【四川】乐山市3项制度规范公务员流动

《中国组织人事报》

张永利

本报乐山讯 （通讯员 张永利）近日，四川省乐山市针对部分市、县机关随意借用和无序调动公务员等问题，为保障基层公务员队伍相对稳定，配套出台3项制度规范市、县、乡机关公务员流动。

出台《市级机关调入公务员管理办法》，公务员调动由市干部调动工作领导小组集体审批，每半年研究一次。在人数上对同一系统和同一县（市、区）调出人员实行总量控制。民族区县和乌蒙山连片扶贫开发县的公务员须在当地服务一定年限方可调出。出台《市级机关借用公务员管理办法》，规定一般不得借用县、乡机关公务员，确因工作需要借用的，须征得县级组织人社部门同意，并报市级组织人社部门备案。新录用公务员须服务满相应年限后方可借用。办法规定对市级部门未经审批借用的公务员，全部予以清退或纠正。出台《市级机关公开遴选公务员管理办法》，规定市级机关每年组织一次公开遴选工作。考试可分为笔试和面试，同时把考察按一定权重计入总分值。每次公开遴选采取何种方式考试以及考试、考察所占权重由市公务员主管部门确定，公开遴选单位主管部门组织实施。