【河北】深州市干部考核加大群众参与力度

《中国组织人事报》

张媛 郑志坤

本报深州讯 （通讯员 张媛 郑志坤）近年来，河北深州市调整干部考评办法，加大群众参与力度，考准、考实干部。

在考评内容上，将工作任务和目标分类等主观抽象的考核内容，转化为群众可直接感知并易于判断的量化指标，如幸福指数、环境质量、市场物价、家庭收入等；在年度考核民主测评票或干部提拔民主推荐票设计方面，分A、B票，A票由机关干部、"两代表一委员"填写，B票从各村随机抽选普通群众填写，A、B票分数权重各占50%，民主测评B票得分不及格的，年度考核定为不称职，民主推荐B票得分不及格的，取消拟提拔候选人资格；在个别谈话环节，考核、考察组成员自行进村，无需乡镇干部陪同，与群众随机访谈，详细了解干部工作实绩及八小时外表现，作为干部选任及考核奖惩的重要参考。