【辽宁】抚顺市后备干部实践锻炼有侧重

《中国组织人事报》

贾舒越

本报抚顺讯 （通讯员 贾舒越）今年以来，辽宁抚顺市坚持统一部署、有所侧重，分类选派后备干部进行实践锻炼。

该市把现岗位锻炼、岗位轮换、挂职锻炼、交流任职作为实践锻炼的主要方式。对于长期在乡街工作的6名后备干部，安排到县区直部门丰富阅历，或选到上级机关挂职锻炼；对没有基层工作经历的12名年轻干部，派到软弱涣散村任"第一书记"，提高做群众工作能力；对经历单一的8名干部，借助党的群众路线教育实践活动契机，安排进入活动督导组和指导组，增长才干，开阔视野；对9名年轻干部，以驻村联户、结对帮扶工作为平台，派驻到村服务锻炼；对女干部、党外干部等结构型干部，适时放到正职岗位上培养锻炼，提高独当一面的工作能力。同时，采取协助处置重大突发事件、参加专项重大活动、参与信访督察和参与重点建设工程等方式，培养锻炼后备干部31人次。