【广西】钟山县双向测评干部的“德”

《中国组织人事报》

李桂庆

本报钟山讯 （通讯员 李桂庆）近年来，广西钟山县科学设置干部"德"的考核考察指标，让"德"易识别、看得见、可比较。

该县运用正反测评、双向印证的方法，全面掌握干部德行。"德"的正向评价设置了政治立场、组织观念、宗旨意识、等10项内容为一级指标，每项指标设置若干评价要点。10个反向测评指标直指"关键时刻表现差、热衷政绩工程、法纪意识淡薄、生活作风不端正、家庭伦理道德差"等负面现象，采取"无反映无意见"、"偶尔有议论"、"社会有反映"、"群众意见大"和"不了解"等5个档次进行评价。同时，该县还实行了领导干部德行日常记实制，为每个领导干部建立"德"的考核档案，分门别类地记录通过专项考察、日常了解的情况，作为掌握干部"德"的表现情况的重要依据、选任干部的重要参考。