【广西】崇左市量化计分管理后备干部

《中国组织人事报》

甘健珺 王岳

本报崇左讯 （通讯员 甘健珺 王岳）为了进一步提高后备干部管理科学化水平，广西崇左市今年起对处级后备干部实行量化计分管理。该市根据后备干部的表现情况，由其所在单位组织人事部门从个人品德、工作情况、实践锻炼、开拓创新四个方面进行量化计分。个人成长积分将作为培养、调整、提拔使用后备干部的重要依据，从而使德才兼备、实绩突出、群众公认的后备干部脱颖而出。