【江苏】镇江市严管加关爱激励援藏援疆干部

《中国组织人事报》

镇组轩

本报镇江讯 （通讯员 镇组轩）开展对口援建西藏新疆20周年以来，江苏镇江市坚持严管与关爱并重，激励援藏援疆干部，为藏疆跨越发展和长治久安注入了强大动力。

该市采取个人自荐与组织推荐相结合、面向全市公开选拔与划分区域和专业选派相结合方式，激发干部参与援藏援疆的积极性。把援藏援疆作为干部"淬炼"的重要平台，坚持压茬轮换，对党政干部三年轮换，专业技术干部根据工作需要实行一年轮换。在完成援外任务后，充分考虑干部的工作表现和特点，向市委提出合理的使用建议。完善干部选派、管理、考核、奖励等制度规范。市委组织部发挥职能作用，落实好干部在受援地工作期间的工资、福利待遇、生活补贴等，坚持做到"三个一"，即每年春节专门召开一次慰问会，市委、市政府主要领导参加；每年专门组织一次体检，给每人建立健康档案；每年登门慰问一次援藏援疆干部家属，及时了解实际困难。