【宁夏】吴忠市让退二线干部“有位有为”

《中国组织人事报》

宋喜

本报吴忠讯 （通讯员 宋喜）近日，宁夏吴忠市出台了《关于进一步加强退出领导岗位干部管理的通知》，专门设置"八员"岗位，给已经退出领导岗位干部发挥作用搭建新平台。

该市本着因人而异、发挥特长的原则，对有重点工程项目、重要专项工作等综合部门的干部，安排重点工作督导员岗位。对市人大、政协退出领导岗位的干部，安排社情民意调查员岗位。对正常退出领导岗位的干部，安排日常工作协管员岗位。对窗口单位、执法部门退出领导岗位的干部，安排行风政风监督员岗位。对有定点扶贫任务部门退出领导岗位的干部，安排定点扶贫帮扶员岗位。对本部门没有合适岗位的，由组织部门结合干部特长安排到党建工作指导员、社区工作指导员和政策法规宣传员等岗位上。加强跟踪管理，对未按要求履行岗位职责或违反有关纪律规定的已退出领导岗位处级干部进行严肃处理，情节严重的按规定给予党政纪处分。