【福建】福清市打造“全科式”组工干部队伍

《中国组织人事报》

融组 林秋灵

本报福清讯 （通讯员 融组 林秋灵）近年来，福建福清市委组织部借鉴"全科医生"理念，着力打造业务全面、民情熟悉、作风扎实、服务高效的"全科式"组工干部队伍。

开展"科长谈业务"活动，由各科室负责人轮值讲解本科室业务要点、工作计划、最新业务动态，并由分管部领导进行指导点评。选送优秀组工干部到省纪委、省市组织部门等上级部门挂职锻炼或跟班学习。先后对干部科、组织科、党群科等5个科室负责人进行交流轮岗。选派缺乏基层工作经历的组工干部到乡镇（街道）、重点建设项目、信访维稳等岗位实践锻炼，全市21名组织委员也都承担了包片挂村、联系协调重点项目建设等中心任务。健全完善组工干部基层联系点制度，分片联系全市24个镇街和119个市直科级单位；开展组工干部"当一日村官"、到社区报到为群众服务等活动。