【吉林】长春千名科技专家服务民营企业

《中国组织人事报》

赵振宇

高层次专家到基层一线服务，如何才能取得实实在在的成效，避免简单作秀走过场？近日，吉林省长春市人社局组织的"千名科技专家服务民营企业"县区行活动，在这方面做出了积极的示范。

8月12日，"千名科技专家服务民营企业"县区行活动来到了长春市双阳区。早上8点，活动还没开始，近百名当地民营企业代表就已经在活动现场排起了长龙。

人虽然多，但并不乱，每个人手里都拿着一张"挂号单"，自己有哪些问题，该找哪位专家，顺序排第几，都一目了然。另一面，专家手里也有一张单子，今天有哪些企业会来"问诊"，每个企业有哪些疑难，早已了然于胸。

由于双方都是有备而来，所以对接活动进行得非常顺畅。养鹿大户王克彦在吉林农业大学教授鞠贵春的点拨下，轻松解开了困扰已久的饲料春贮问题，一个劲儿地夸这次活动"真管用"。吉林大学教授曹占义则告诉记者，自己以前也参加过不少类似的活动，但这一次感觉特别务实高效。

高效的背后，离不开长春市人社局的努力。"虽然对接只有两个多小时，但前期的工作量非常大。"市人社局副局长焦瑯告诉记者，他们很早就开始收集企业难题，联系确定专家，反复协调沟通，就是要让企业真正受益。

此外，为了更好地发挥专家作用，这次活动选取的企业都是中小企业。除了现场对接之外，市人社局还组织几路专家深入企业一线，现场解决难题。在吉林省金冠电气股份有限公司的生产车间，长春工业大学教授母德强和企业负责人一拍即合，不仅确定了很多联合攻关的项目，而且还为自己的学生找到了合适的就业岗位，实现了双赢。

据介绍，长春市"千名科技专家服务民营企业"活动启动于2013年，计划用5年时间选拔培养1000名左右的科技专家开展服务活动。目前，活动已累计聘请102名国内外科技专家为民营企业服务。

"下一步，我们将把服务进一步做实，让专家和企业更好地互动起来。"长春市人社局专业技术人员管理处处长张晓辉说，一是建立科技专家库，企业有了难题可以直接到库中寻找专家，进行一对一的沟通。二是定期通过网络发布企业的技术难题，专家们可以从网上寻找与自己研究领域相关的项目和难题进行研究。