【广西】鹿寨县“三维”考评问责无为干部

《中国组织人事报》

韦海晋

本报鹿寨讯 （通讯员 韦海晋）广西鹿寨县积极创新干部管理理念，通过强化无为干部问责管理，形成干部治理威慑力，激励引领党员干部在干事创业中争先创优。

今年以来，该县把不履职尽责、不团结协作、不顾全大局、不依法办事等"四不"，作为评定无为干部的基本要件。采取专项考核、重点考察和绩效考评"三维立体"查访核验方式，掌握干部工作情况、思想动态及作风，重点掌握干部绩效工作指标任务完成情况及在征地拆迁、信访调纠、为民办实事等重点工作中的表现，将群众反映差、工作态度消极及工作完成不力以至于影响全县改革发展大局者列入无为干部名册，并视情节轻重进行相应的问责处理。目前，共评定无为干部27名，进行岗位调整14名，诫勉谈话11名，免职2名。