【新疆】泽普县推行大学生村官绩效管理

《中国组织人事报》

王飞

本报泽普讯 （通讯员 王飞）新疆泽普县为改变大学生村官"干与不干一个样，干好干坏一个样"的现象，探索推行"基本工资+绩效工资"的结构报酬制度。

基础工资为自治区财政承担的工资部分，绩效工资为县、乡财政承担的工资部分，其中，基础工资由县委组织部根据考勤情况进行发放，绩效工资根据季度考核、业绩测评和年度述职述廉的情况进行发放。结构报酬制度使大学生村官的工作态度、工作质量发生了质的变化，形成了村与村之间、大学生村官之间争着干、抢着干、比着干的良好氛围。今年来，通过绩效管理已综合评选出12名优秀大学生村官给予表彰。