【湖南】龙山县：增强年轻公务员挂职锻炼针对性

《中国组织人事报》

李盾 杨勇

本报龙山讯 （通讯员 李盾 杨勇）近年来，湖南省龙山县从县直机关选派优秀年轻公务员到乡镇挂职锻炼，注重选派人员针对性和跟踪服务管理，有效促进了年轻公务员成长。截至目前，该县已对表现优秀的26名80后年轻公务员进行了提拔重用。

该县针对不同业务部门的公务员，根据其工作职责和业务特点，把挂职公务员的工作性质、行业优势、个人特长与基层实际结合起来选拔任用。产业特色比较鲜明的，从涉农部门选派；经济基础薄弱的，从项目部门选派；影响社会稳定的，从政法部门选派。对挂职锻炼公务员，按照县委组织部统筹指导、挂职单位具体负责、派出单位跟踪服务"三位一体"的模式进行管理。