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【四川】丹棱县新提拔干部任职承诺常态化

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2014-09-16

《中国组织人事报》

谭梓旎

本报丹棱讯 (通讯员 谭梓旎)近年来,四川丹棱县通过明确任前承诺标准、执行职位限入、健全监督机制三大举措,确保新提拔干部任职承诺工作常态化。

该县要求新提拔领导干部必须在新调整干部集体谈话会上就遵守政治纪律、正确履行职责、坚持优良作风、保持勤政廉洁等宣誓,并签订承诺书。通过查阅档案、领导干部个人重大事项报告等,全面了解干部配偶和子女出国(境)情况,严格实行"裸官"任职岗位管理,对配偶已移居国(境)外的或没有配偶,子女均已移居国(境)外的干部实行职位限入和提拔限制制度,不得担任重要部门、岗位领导职务。并通过民主生活会、个别谈话、班子运行分析等方式对新提拔干部履行承诺情况进行检查。

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