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【内蒙古】杭锦旗为干部档案“体检”

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2014-09-16

《中国组织人事报》

郝世平

本报杭锦讯 (通讯员 郝世平)今年以来,内蒙古杭锦旗委组织部以干部档案数字化改造升级为契机,对750份科级干部档案和300份一般干部档案进行了全面"体检",对发现的142卷问题档案进行了认定。

该旗严把"三龄两历"审核关。采取1名审核员进行信息初审,再由2名组员进行交叉互审,最后由审核组长进行终审;严把取证走访核实关。针对问题档案,按照公安部门、走访对象、本人谈话三方检验、三方印证的原则,得出初步认定结论;严把结果自我确认关。制定《档案涂改情况登记表》和《档案信息不一致情况登记表》,详细记录干部档案存在问题、走访和认定情况,由本人签字确认;严把专项治理小组认定关。召开小组会议,按照"依法依规、统一原则、客观实际"的准则,集体讨论研究,对问题档案做出最终认定结论。

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