【云南】龙陵县拓展干部考察渠道

本报龙陵讯 （通讯员 李晓飞）近年来，云南省龙陵县坚持在实践中了解考察干部，通过丰富平时考察内容，拓展多条考察渠道，推动干部考察工作日常化。

考察内容上，把"三严三实"作为了解考察干部的新标准，并细化为道德品质、精神状态、工作作风及成效等六个大项。同时，拓展多条日常考察渠道，争取把干部识准察实。如在党的群众路线教育实践活动中重点了解干部查找问题的力度、立行立改的效果等；在学习培训中建立组工干部联系学员制度，通过驻班蹲点、交流讨论等方式考察干部对待学习的态度；通过项目督导、企业服务团督查等方式在"第一现场"了解考察干部的担当精神和担当能力。并把考察重心下移，建立干部工作座谈走访制度，县级领导、组织部门领导定期不定期深入部门和乡镇、村，"零距离"了解干部作风和工作动态。