【新疆】库尔勒市考核反馈知不足

本报库尔勒讯 （通讯员 张晓飞）今年以来，新疆库尔勒市在领导班子和领导干部年度考核中，推行考核反馈制度，有效避免了考核结果束之高阁的不良现象。

反馈内容包括班子建设方面的13项内容，干部方面主要涉及德、能、勤、绩、廉五方面的优点和不足，尤其注重德的反向测评结果。由市委组织部与单位主要领导采取个别谈话的方式，将民主评议、班子考核和个别谈话汇总结果进行反馈，并向考核人员提供反馈单，指出问题和不足。同时，组织考核单位召开全体干部职工会议，通报单位班子和干部年度考核情况。

反馈后，要求单位及时召开专题民主生活会，正确认识考核位次，针对不足，查找原因，制定整改措施，于反馈后15日内向组织部门报告。加强对整改措施落实情况进行检查，将落实情况及时在全市范围进行通报。