【重庆】市公开遴选分类面试公务员

本报重庆讯 （通讯员 张大勇） 5月17日，重庆市市级机关公开遴选公务员面试工作顺利举行。全市进入面试的 615名基层公务员参加 188个职位的竞争，最终284人进入体检环节。

重庆市对综合管理类和行政执法类公务员采取分类面试的形式，根据单位的职位情况和遴选人数组成，办理具体业务工作的职位多采用结构化面试，综合性协调部门职位多采用无领导小组讨论，体现了人岗相适的选人原则；面试从"综合分析能力、人际交往沟通能力、应变与情绪控制能力、语言表达能力"等 4个方面全面考察考生在处理实际问题中的能力；除市工商局的77个基层管理职位实行等额进入下一环节外，其余职位实行 1∶2差额进入下一步体检和考察环节。