【江苏】宿迁：新录用公务员须到“五个一线”锻炼

本报宿迁讯 （通讯员 陈耀）日前，江苏宿迁市出台《市级机关新录用公务员基层锻炼办法》，规定2012年以来市级机关（含参照管理单位）新录用的公务员，在试用期满任职定级后，要到基层锻炼 1至2年。已在村任职2年以上的原大学生村官，以及已在乡镇工作 2年以上的公务员，可不参加基层锻炼。

新录用公务员主要选派到农村基层一线、重点工程一线、企业园区一线、民生服务一线和信访维稳一线等"五个一线"培养锻炼，在实践中增强群众观念和服务意识，掌握基层工作方法，提高解决实际问题和处理复杂矛盾的能力。锻炼期间，除了做好相应工作，每人至少完成 1篇有价值的调研报告。锻炼期满后，接收单位对新录用公务员的表现进行评定，给予优秀、称职、不称职的评定意见，并存入本人档案，作为年度考核和职务晋升的重要依据。