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【宁夏】人社厅开展“服务提升年”专项行动

  • 上海人才服务行业协会
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  • 发布时间: 2014-07-01

    本报银川讯 (通讯员 赫金贵)近日,宁夏人社厅在全区人社系统深入开展"服务提升年"改进作风专项行动。活动以推进机关和窗口单位服务工作标准化、规范化、制度化、信息化为重点,优化服务措施,提升服务质量。

    专项行动的目标任务,一是规范服务。普遍实行"五制""四公开""三亮明",即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开,尤其是窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准,使办事的群众少跑一回路,少排一次队。二是严明纪律。严格依法依规办事,杜绝徇私越权现象;严格信息管理,杜绝泄露服务对象隐私现象;坚守岗位认真履职,杜绝擅自脱岗"空窗"现象;保持饱满的工作热情和精神状态,杜绝庸懒散软现象。三是文明用语。推行文明服务用语,做到服务语言规范,表达清晰准确,语气亲切温和,手势、姿态具有亲和力,提倡人人多一分主动、人人多一分热情、人人多一分友善、人人多一分关怀。

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