杭州临平高质量推进乡村人才振兴

《中国组织人事报》

王萍

本报杭州讯 （通讯员 王萍）近年来，杭州临平通过完善政策、建强平台、强化服务，不断推进乡村人才振兴，释放农业农村"发展动能"。

出台《高质量推进乡村人才振兴的实施意见》，探索村属企业招聘农村职业经理人模式，为发展村集体经济和乡村产业引进专业运营人才力量，制定"农村职业经理人培育实施细则"，科学设置考核评价指标，缓解乡村经营人才匮乏之急。在农民培训上，通过电话抽访农户、调研田间学校、走访镇街，优化出台《高素质农民培训实施细则》，强化分类分级、精准施策。

搭建多元化平台。成立区农创客发展联合会，链接种养殖能手和民宿（农家乐）、农村电商、农产品加工业领域人才，开展结对帮扶、产销对接、技术指导，充分激活农创朋友圈。在数字力量赋能上，开发上线"农创+"服务平台。以农创服务为核心，围绕农业创新成果转化落地、项目运营输出，开发找投资、找政策、找人才、找工作、提需求的系列应用场景，解决乡村双创渠道不通畅等难题。