陕西府谷“对症点穴”提升干部培训质效

《中国组织人事报》

岳鹏程 李琴

本报府谷讯 （通讯员 岳鹏程 李琴）为破解干部培训内容单一、形式单调、学用脱节等难题，近年来，陕西府谷县聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺，推行"对症点穴"培训，打造高素质专业化干部队伍。

实行精准化培训，"红色"课堂铸魂，把党性教育融入培训全过程，引导干部在读原著、学原文、悟原理中深化思想认识、坚定理想信念，预防思想上的"软骨病"；"绿色"课堂强基，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展定制培训内容，开发府谷镇高粱村和黄甫镇段寨村2个生态农业现场教学点，提升干部生态文明治理能力；"蓝色"课堂赋能，探索"互联网+干部教育"模式，开设"智慧云课堂"，线上进行授课、考勤、考试、评课，线下开展专业训练，确保疫情期间干部教育培训不断档。

坚持师资力量多元化，通过专家讲理论、领导讲县情、部门讲政策、标杆讲经验、研讨讲对策，打造既接"天线"又接"地气"的内容。专家讲理论，邀请马克思主义理论研究专家作党的十九届六中全会精神专题辅导；领导讲县情，每期主体班由县级领导上讲台授课、与学员座谈；部门讲政策，安排纪检、信访、乡村振兴等部门负责人为新任科级干部、中青年干部培训班的学员授课；标杆讲经验，选派优秀共产党员等先进典型讲见义勇为故事；研讨讲对策，每期培训班都要制定"今后怎么干"讨论课题，实现以学促干、学用结合。教学方式向研究式、案例式、体验式转变，形成以理论辅导为支撑、现场教学为依托、沉浸式体验为主体的培训模式。