湖南邵阳聚智引才促进高质量发展

《中国组织人事报》

谭雄

本报邵阳讯 （通讯员 谭雄）近年来，为推动邵阳籍优秀人才反哺故乡建设家乡，共引进、聚集各类人才4000余名，为高质量发展注入强劲动能。

实施人才回归“春晖行动”。重点瞄准邵籍海内外高端人才、商界人才、高校人才，通过健全完善引才机制、聘请“宝庆引才大使”、成立驻京人才工作站等方式引老乡、回故乡、建家乡。出台引进人才奖励实施办法，加大奖励力度，激发部门单位和企业引才动力。目前已引进各类人才3100余名，有力助推全省第一条竹缠绕管道生产线建成投产，推动新增规模工业企业80家，居全省第2位，人才引领制造强市效果显著。

加大领军人才集聚。落实工业新兴优势产业链人才队伍建设若干措施，紧扣创新链产业链布局人才链。举办“院士专家邵阳行”活动，邀请农业、航空航天、计算机等领域的30余名院士专家，为邵阳科技成果转化、人才培养、产业发展“把脉问诊”。明确19名市级领导联系服务24名院士，全方位支持院士结对帮带在邵专家，目前已通过项目建设等方式帮带30余名专家攻克新型显示材料、种业科技产业创新、数字产业等领域中的一大批关键核心技术，有力推动彩虹（邵阳）特种玻璃有限公司等企业的发展。

实施人才服务“筑巢行动”。落实市领导联系服务专家制度，发放“宝庆人才卡”439张，提供医疗服务等7项优待措施，解决高层次人才工作创业的“后顾之忧”；通过宝庆人才信用贷、知识价值信用贷款等向91个高科技企业放贷1.5亿元，化解了高科技人才创新创业“最先一公里”资金难题。

实施人才下乡“星火行动”。“辣椒院士”邹学校、“鱼院士”刘少军等在邵设立“院士工作站”，带动20余名辣椒、鱼类等产业学者专家来邵开展科技研究、培养人才、转化成果、发展产业。推动组织近1400名省市科技特派员、“三区”科技人才下沉一线，羊肚菌、楠竹、柑橘等乡村产业多点开花，形成燎原之势。