山东龙口“政企联合招聘团”促青年人才集聚
《中国组织人事报》
邹毅 王伟
本报龙口讯 （通讯员 邹毅 王伟）为破解企业招工引才和毕业生就业“两难”问题，近年来，山东省龙口市创新组建“政企联合招聘团”，由市委人才办、人社局牵头，工信、科技、发改等“十大产业链条”牵头部门和全市100家重点企业参与，常态化储备1000个薪酬待遇高、发展前景好的优质岗位，多种方式开展青年人才招引活动。今年以来，成功引进青年人才3000余名。
聚焦“请进来”，面向与产业发展、人才需求匹配度高的100所高校，发放《龙口诚邀》邀请函，山东科技大学、山东师范大学等10余所高校领导及学生组团来龙考察对接，书记、市长代表“政企联合招聘团”现场推介龙口创新创业环境和岗位需求，实现高层次宣讲、高质量引才。聚焦“走出去”，立足企业人才需求，先后赴江苏、陕西、江西及省内潍坊、东营等地高校院所开展专场招聘20余场，通过选好一个企业推介代言人、播放一部龙口城市宣传片、开好一场人才政策宣讲会、设立一个龙口引才工作站、遴选一名“校园引才大使”、搭建一个线上交流平台“六个一”模式，深化校地企合作、强化整体招引成效。聚焦“留下来”，牵头组织驻龙驻烟高校、职校与重点企业开展“校地合作、校企融合”系列活动12场，推广“工学互嵌、学岗互通、入园进院、课岗融合”等做法；创新“政企联合引育用”计划，对企业急需紧缺的青年人才给予事业编制，开启“带编入企”引才新模式；遴选团中骨干企业，精准设置实习岗位，开展“龙口体验日”“实岗见习周”等活动10余场（次），邀请500余名高校青年人才深入重点项目、重点企业一线，沉浸式体验龙口发展环境。
