内蒙古：推进职业教育高质量发展

《中国组织人事报》

内仁轩

本报呼和浩特讯 （通讯员 内仁轩）近年来，为落实《关于推动自治区现代职业教育高质量发展的若干措施》的相关要求，内蒙古自治区人社厅充分发挥自身职能优势，通过促进技工院校发展，开展社会化职业技能培训，保障技工院校学生就业等举措推进职业教育高质量发展。

组织实施技工院校提质培优计划，提升技工院校办学条件和办学能力，加快形成以技师学院为龙头，高级技工学校为骨干，普通技工学校为基础的覆盖城乡劳动者的技工教育模式。组织技工院校全方位参与“技能内蒙古行动”各类培训计划，面向企业职工和就业重点群体开展补贴性培训和市场化社会培训。深化技工教育教学改革，大力推行工学一体化培养模式，促进技工院校学生高质量就业。

鼓励职业院校开展社会化职业技能培训工作，将政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校开放，提高培训质量，提升培训规范化、专业化水平。对承担职业技能培训任务的职业院校，在核定绩效工资总量时，按照政策规定给予倾斜。面向毕业年度高等院校、职业院校学生开设中短期技能培训班，纳入职业培训补贴范围。

落实职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇的相关规定，在设置招聘条件时不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件，维护和保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。对有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求，或不再设置学历要求。对获得国家和自治区规定奖项或荣誉称号的高技能人才，可直接通过考察的方式到与所获技能奖项相关的岗位。

鼓励引导职业院校毕业生向基层一线流动，在职业院校毕业生应聘事业单位时，与普通高校毕业生同等享受艰苦边远地区基层事业单位公开招聘倾斜政策。允许乡村振兴重点帮扶旗县基层事业单位工勤技能岗位补充急需紧缺技能人才，可面向职业院校毕业生专项招聘。

落实职业院校招聘自主权，职业院校可以自主制定方案，自主确定招聘批次、时间、招聘方式，并自主组织实施，对特殊技能人才（含具有高级工以上职业资格人员）可适当放宽学历要求。

开展职业院校学生“学历证书+技能等级证书”双证书行动，推动职业院校普遍成立职业技能评价机构。

会同教育等部门在职业院校中开展形式多样的职业技能竞赛活动，发挥职业技能竞赛引领带动作用，推动职业院校教育教学改革、强化实习实训教学。