河北选树“双十佳”典型激励公务员干事创业拼搏进取
《中国组织人事报》
曹丹丹
本报石家庄讯 （通讯员 曹丹丹）近年来，河北深入开展“争做人民满意的公务员、争创人民满意的公务员集体”活动，选树“争做人民满意的公务员”十佳个人和“争创人民满意的公务员集体”十佳集体，树立比学赶超、创先争优的工作导向，凝聚公务员干事创业、担当作为的奋进力量。三年来，共选树“双十佳”个人1636名，“双十佳”集体1564个。
各市（含定州、辛集市）、雄安新区和省直部门每年都要围绕党中央重大决策部署和省委、省政府中心重点工作，突出地区特色和部门特点，在本地区本系统组织开展各具特色、丰富多彩的“争做争创”活动，在此基础上，择优选树年度“双十佳”典型。
按照“坚持标准、确保质量、优中选优、宁缺毋滥”原则，充分发挥党组织领导把关作用，切实做到“五个必须、三个防止、一个确保”。必须坚持选树标准和条件、必须按照干部管理权限征求纪检监察机关和有关部门意见、必须进行深入考察了解、必须报经党委（党组）研究或主要负责同志审定、必须在一定范围内进行公示；防止降格以求、防止简单凑数、防止轮流坐庄；确保选树质量。充分体现典型性和代表性，重点面向基层和工作一线。严格控制县处级干部和部门（单位）“一把手”比例、市直部门个人和集体比例、省本级个人和集体比例。县处级干部和县处级集体一般不超过20%。
充分发挥正向激励作用。与评先评优挂钩，推荐评选全国、全省“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”和全国“最美公务员”，无特殊情况一般从各地各部门历年选树的“双十佳”典型中推荐，其他评先评优工作也注重向“双十佳”典型倾斜。与年度考核挂钩，各地各部门年度考核优秀等次名额要向年度“双十佳”典型倾斜。开展及时奖励，各地各部门按照《公务员奖励规定》明确的奖励权限，对本地区本系统选树的“双十佳”典型进行及时奖励。加强学习宣传，深入开展“学习身边榜样”活动，采取多种形式广泛宣传“双十佳”典型的先进事迹，使公务员在日常工作生活学习中身边有典型、学习有榜样。
