济南市历城区委组织部建模范部门锻过硬队伍
《中国组织人事报》
张楠
本报济南讯 （通讯员 张楠）近年来，济南市历城区聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”，淬思想、强信念，淬能力、强素质，淬作风、强保障，持之以恒加强自身建设，为服务保障高质量发展筑牢根基。
坚持政治建部，加强思想教育、党性锻炼和政治体检。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，作为部务会、理论学习中心组学习、支部委员会、支部党员大会的第一议题，在通读原文、交流发言中找立场、明方法、寻答案。建立“补钙吧”，每周五集体学习，在学思想、学理论、学历史中坚定理想信念。
锤炼组工干部“说写干谋”基本功。为25名35岁以下组工干部配备14名成长导师，在思想引领、经验传授、优良作风、关怀关爱等方面进行全方位帮带。开展主题演讲比赛、业务大比拼、读书分享会，让组工干部敢讲、能讲、会讲。实行全员信息制度，成立“写作帮帮团”，通过一人讲、众人提、互帮互助，提升以文辅政的能力水平。开设组工讲堂10期，由部领导班子成员、科室负责人带头，人人上台讲政策、讲业务。
培养“严真细实快”良好作风。组织参观省委组织部部风部史展馆等，引导组工干部树立正确世界观、人生观、价值观、政绩观。聚焦健全年轻干部育选管用全链条机制等组织工作重点难点问题，组建8支调研小分队，深入一线问诊把脉、探寻良方。编发《工作制度汇编》，明确议事决策等制度规范26项，实行工作项目化、项目清单化、清单责任化，确保各项工作快速落地、落细、落实。
