浙江义乌数字赋能提升城市人才吸引力

《中国组织人事报》

马振操

本报义乌讯 （通讯员 马振操）近年来，浙江省义乌市深入推进数字化改革，围绕人才发展全生命周期，打造“i人才”平台，提供一站式掌上服务。平台2021年2月上线以来，吸引15万人注册使用，办件量6.9万件，有效助推城市人才吸引力提升。

关键小事“一站通办”。整合全市54项人才服务事项，打通社保、学历、户籍、信用等16个数源系统，实现人才信息“自动获取、自动审核、全网通用”，创新政策“靶向推送”“智能监管”功能，实现“政策找人”“无感智办”。今年已为1.56万名大学生智能发放生活补贴7430余万元，完成1717名人才购房补助兑付。

综合服务“一码畅享”。构建人才码服务体系，建立A—Z类人才分类认定目录，在春节、中秋、国庆等重要节日，先后推出购物、旅游、乘机、体育、观影、交友、创业服务等人才码应用场景24个，吸引9.1万名人才领码用码，有效提升人才服务覆盖面和人才服务水平，在人才群体中反响较好。

产才需求“云上对接”。聚焦重点产业打造产业人才大脑，建立全市40万产业人才数据库，绘制光电光伏、装备制造等领域人才分布图和流动热力图，为企业引才提供精准指引，先后为432家企业举办云招聘活动103场，吸引了429万人次观看，达成入职意向2.1万人。