浙江苍南人才助推中医药产业发展

《中国组织人事报》

金娟娟

本报苍南讯 （通讯员 金娟娟）近年来，浙江苍南县立足地方特色产业，坚持产业与人才同频共振、同步发力，通过建设平台、引育人才、政策支持等举措，为中医药产业发展提供有力的人才保障。

推动产才融合。强化科创平台建设，在浙江华宇药业设立中药饮片省级技术研究开发中心，成立中药炮制传承工作室，拥有专利14个；在苍南老中医化妆品有限公司成立院士专家工作站，柔性引进中国工程院陈宗懋院士；今年9月，与浙江大学共建浙江大学—苍南中医药联合创新中心。建设马站太子参等种养殖基地，通过下派专家人才指导周边农户开展中药材种养，全县年产药材2705.12吨，年产值3782.3万元。

创新培养模式，深化传承。创新“5+3+5”县管乡用全科医生培养模式，即落实5年医学院学习、3年规范化全科医生培训和5年乡村基层服务年限，并划拨全额事业编制专用于定向培养毕业生规培期间人事挂靠，在学校学习期间给予每名学员4.6万元补助，近年来共招录中医全科类医学生39名。以县中医院为核心，凝聚全县县乡两级医疗机构，成立中医专科联盟，培养拥有中医药技能的基层卫生人才50名。

提供全面支持保障。出台医疗卫生人才引育专项政策，每年安排不少于1000万元医疗卫生人才专项资金，给予相应层次的中医药人才在住房保障、子女教育、生活补贴等方面的优厚待遇。强化中医药服务基层能力，推动中医药人才下沉，将中医药服务能力作为县265家社区卫生服务站和村卫生室标准化改造的重要内容，近年来，全县投入中医药事业发展经费达2.7亿元。