山东鱼台“归雁回引”工作站引得“雁归来”

《中国组织人事报》

董俊磊 李豪杰

本报鱼台讯 （通讯员 董俊磊 李豪杰）为破解乡村振兴人才紧缺难题，近年来，山东鱼台县先后在北京、上海、宁波等县外优秀人才集聚地设立6处“归雁回引”工作站，为在外优秀人才和家乡搭建沟通交流平台，提供乡村振兴人才支撑。

“归雁回引”工作站采取“月联系季走访”工作模式，通过家乡联络员每月3次电话联系，工作站人员每季度走访1遍，全面摸清在外优秀人才流向地点、学历基础、从业情况、性格特点、返乡意愿、履职愿望6个基本情况。常态化开展“在外优秀人才家乡行”、创业项目恳谈会、政策推介会等活动，积极提供政策解读、信息咨询、协调联络等项目服务，并针对不同人才需求，分别对接县联络服务中心、镇街联络服务站、村级联络服务点，为其提供精准化服务。工作站定期向优秀人才发放“关注鱼台、建设家乡”倡议书，发布鱼台经济社会发展情况、招商引资和招才引智政策及人才、项目需求等，鼓励返乡创业，不断扩大覆盖面和影响力。

截至目前，累计回引303名优秀人才返乡创业任职，招募乡村振兴合伙人6人，落地资金7310余万元，带动1200余名村民就业，形成产业发展“雁阵齐飞”效应。