四川邻水：智“汇”田间 人才强农

《中国组织人事报》

邻组轩

本报邻水讯 （通讯员 邻组轩）近年以来，邻水县将乡村人才振兴作为全县人才工作的重头戏，大力实施“人才强农”计划，有效引导各类人才到乡村大展身手、就业创业，形成人才振兴乡村、乡村成就人才的生动局面。

在振兴一线集聚专业人才，实施农业人才专项招引计划，引进作物遗传育种等涉农领域硕士研究生68名，考聘农业专业技术人才140名。引导重点农业企业与西南大学等建立产学研合作关系，聘请省级农业专家组建专家服务团，与重庆垫江县等毗邻区县互派科技特派员。柔性引进四川省农科院博士等农业领域高端人才10名。建立“职校+农企”订单式人才培养机制，为重点农业企业定向输送涉农技能人才157名。

把服务扩散到田间地头，开发建设三农信息化服务APP，纳入农技专家、农业企业、农资供应商等，全天候提供土地流转、病虫害防治宣传等线上服务。设置人才服务专员，选派20余名重点部门业务骨干定点联系重点农业企业，宣传优惠政策，收集人才需求，协调解决生产难题。常态开展“智行邻州”等活动，年均选派110余名专家人才到镇赴村，为农业生产等“把脉开方”。

持续激活振兴动能，对被评选为国家级、省级的龙头企业和示范性农业合作组织，分别给予一次性奖励。鼓励个体返乡创业，具有全日制大学本科以上学历，毕业5年内回邻创办农业经济实体的，3年内给予最高10万元的一次性创业补贴。对技艺技能高、行业影响力大、技能贡献突出的优秀乡村工匠，建立技能大师工作室且成效明显的，连续3年每年给予运营补助。