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江苏聚焦新业态新就业群体党建赋能 聚力前行

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:4
  • 发布时间: 2024-08-30

《中国组织人事报》

苏组宣

本报南京讯 (通讯员 苏组宣)近年来,省委组织部、省委两新工委聚焦这一群体,深入做好思想引导和凝聚服务工作,着力扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力,不断激活新业态新就业群体动能。

注重“抓行业、行业抓”,充分发挥行业系统指导与属地党建覆盖的双向优势,是江苏推动新业态新就业群体党建工作的重要经验。构建组织部门牵头抓总、统筹指导,行业、属地、企业协调联动机制。在省里带动下,13个设区市依托行业主管部门,全部成立四大行业党委,还探索成立了网络直播行业党委,95个县(市、区)建立相关行业党委324个。市级快递行业党委全部实体化运作,直接管理69家快递企业或分支机构、887名党员。

新就业群体流动性强,其中有不少流动党员、“口袋党员”,如何吸引过来、组织起来、稳固下来是个难题。省委组织部采取“双线排查法”,即业务主管部门从新就业群体中找党员,属地党组织从所辖党员中找新就业群体。在此基础上,对两方排查数据进行综合比对,分层分类摸排全省平台企业党组织运行情况、从业人员党员情况,汇总形成全省党建情况统计表和党员名册。

为提高新就业群体社会认同感,各地通过党建工作,引导其参与社会治理。南京、苏州、徐州、泰州等地推动外卖小哥成为食品安全监督员;南通、扬州设立先锋指数,实行动态积分,积分可兑换服务和实物,还能作为评先评优的依据;镇江推行“街社吹哨、小哥报到”,网格员与小哥们建立“1+N”联系机制,让小哥成为“线人”。


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