广西梧州实施“周末人才”计划

《中国组织人事报》

梧组宣

本报梧州讯 （通讯员 梧组宣）近年来，广西梧州市立足技术产业人才短缺实际，紧盯粤港澳大湾区人才资源、智力、技术优势，主动抢抓高端人才周末时间空挡，创新实施“周末人才”计划，坚持“不求所有，但求所用”的思路，在不改变人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，拓宽渠道多形式柔性引进产业技术人才，为推动地方产业高质量发展提供人才保障。

建立专班专项推进。为摸清产业对人才的需求，由市委组织部牵头，联合市教育、科技、工信等9个单位部门成立“周末人才”工作专班。开展产业人才需求摸底调研行动，组织专班深入重点企业、医院、学校以及科研机构，了解企业及单位机构在产品开发、技术攻关、科研合作、人才培养等方面的需求，编制“周末人才”需求清单，定期反馈给相应行业主管单位或专项行动指挥部，推动开展人才对接服务。推行“周末人才”工作联席会议制度，每季度组织召开一次柔性引才工作专题会，研究推进对接工作，协调解决困难问题。目前，已完成全市50家重点企事业单位需求摸排，对接反馈用才需求82个，召开柔性引才工作专题会8场次，协调解决企业科技特派员选派、“周末人才”政策兑现等问题20多个。

拓宽渠道对接联络。探索推行“揭榜挂帅”机制，梳理制约全市特色产业和重点项目发展存在的技术、人才难题，纳入“揭榜挂帅”项目，向全社会张榜公布，吸引中国工程院院士刘仲华、心脏大血管外科专家王治平等20多名“周末人才”或机构参与解决技术创新难题。依托在北京、广州、深圳等地的“引才工作站”，拓宽联络对接渠道。截至目前，累计举办专家服务基层活动、六堡茶产业人才发展座谈会、“加快粤桂协同创新打造科技共融标杆”系列活动等16场次，吸引170多名“周末人才”及科技创新资源向梧州集聚，推动华南启能高新设备智能研发检测中心项目、国际生物毒素研究中心等一批人才项目落地建设。

搭建平台施能赋能。推行“政府特聘专家”制度，制定支持六堡茶产业发展政策实施方案，通过专家“1+N”模式培育创新创业团队，破解关键性技术、管理难题。目前，建设名医（师）工作室25个，引进国际知名微创泌尿外科专家李逊等一批名医（师）。建设各类“人才飞地”，按照“技术在湾区、转化在梧州”的思路，支持和鼓励本地六堡茶、陶瓷等企业及研究机构与大湾区先进高校、科研院所等共建“创新飞地”或“人才飞地”，就地吸引使用人才智力资源。目前，已建设梧州市科技创业服务中心国家级科技企业孵化器、广西六堡茶产业科研人才小高地等创新平台18个。藤县中和陶瓷产业园区与高校联合创建3个自治区级创新平台，聘任3名“周末人才”指导解决陶瓷产品材料研究、技术改进、产品开发等问题，加快推动陶瓷产业转型升级。