云南大姚技能培训送进村 山区农户冬闲忙

《中国组织人事报》

王淑瑜

本报大姚讯 （通讯员 王淑瑜）近年来，县人社局结合“我为群众办实事”实践活动，选派12名人社干部挂包联系各乡镇，并和乡镇社保中心人员组成专项工作组，通过走村入户、逐个走访，摸清未就业农户及冬闲劳动力基本情况、转移就业意向和职业培训需求“三张清单”，建立实名制培训台账，精准识别农户劳动力。为让农户培训与就业“牵手”互通，紧贴农户劳动力特点和意愿，根据企业发展和用工需求，实行“培训机构＋企业＋农户”模式，同云南省职业培训学校签订培训协议，与用工企业和本地扶贫车间达成村企劳务协作协议，昙华乡重楼种植、赵家店镇民宿经营、三台乡电商直播带货……结合各乡镇乡情开展“政府点单、农民接单”式培训，教学设备搬进村、专业教师请下村、培训班办到农户家门口，提高农户技能。培训结束后召开企业招聘会，组织一批家庭剩余劳动力劳务输出，一批家门口就业，做到按需培训、人岗相适。目前，已在全县129个村开办各类技能培训班256场次，培训农户5万余人。

县人社局为提高培训实效，建立激励考核机制，每个培训班明确专人负责，结合日常表现和实际操作打分，考核合格后方可取得结业证书。截至目前，通过进企业务工、自主创业的方式，转移农村劳动力就业12.43万人，山区农户冬闲也繁忙。