广东惠州开展专项教育整治“庸懒散拖”无处遁行

《中国组织人事报》

蔡慧婕 何锋

本报惠州讯 （通讯员 蔡慧婕 何锋）今年以来，广东惠州市立足以干部好作风、干事新气象，抢抓发展机遇，促动社会经济跨越式发展，制定“庸懒散拖”问题专项教育整治方案，通过开展教育活动、压实“一把手”责任、强化问题整改落实，在全市范围内掀起向“庸懒散拖”不正之风的“问责风暴”。

将学习教育引导贯穿教育整治始终，让干部认清“庸懒散拖”之害，强化担当自觉。印发专门学习资料，督导各单位认真开展专题学习，组织12万党员干部参与“担当作为”专题线上考学。结合党的二十大精神学习贯彻热潮，派出7个工作组下沉一线督学，促动党员干部学出新气象、新干劲。开展先进榜样巡回宣讲，67个单位党委（党组）书记讲“担当奋斗”专题党课，引导党员干部见贤思齐。督导各单位既排查“庸懒散拖”现象背后的干部自身原因，又反思自查组织原因，推动做好思想政治工作。

压实“一把手”关键责任，推动问题起底彻查。组织市县乡200余名“一把手”带头签订向“庸懒散拖”亮剑承诺书，依托市管干部政治生日、镇街书记培训班等举办11期“向‘庸懒散拖’说不”论坛。督导各县（区）、各单位党委（党组）书记把好问题质量关，召开班子会逐条审议问题，并按“一月一调度一学习”要求保持跟踪问效。建立问责倒逼机制，点对点发出提醒函，督促成效不达预期的单位“一把手”把正方向。将开展情况纳入各单位年度绩效考核指标，列入各级党组织书记党建述职内容，倒逼各单位破除好人主义，刀刃向内查摆问题。目前，全市各单位共完成3轮次问题查摆，查摆问题具体到事、具体到人。

扎实推进问题整改，坚持以好的结果说事。坚持严查快办，在实现通报一批反面典型、惩戒一批不作为乱作为干部、选树一批先进榜样的初步目的基础上，推动专项教育整治向根治深层次问题拓展。组建3个明查暗访组，紧密启动2轮督查，督导各单位将专项教育整治融入事业发展。截至目前，共发现处理了一批“熬年头混日子”的“躺平干部”、“一问三不知”的“转头干部”，免职、降职、提前退休一批不作为、乱作为的干部，教育警示效应得到持续强化。