青岛干部监督预警平台问题一键预警 业务一网通办

《中国组织人事报》

宋吉利

本报青岛讯 （通讯员 宋吉利）为破解干部监督数据分析应用不足、处理滞后等问题，自2020年以来，青岛市委组织部开发建设干部监督预警平台，以技术赋能、让数据跑路，实现干部监督信息一网统览、问题一键预警、业务一网通办。截至目前，平台覆盖全市6.9万名公务员、企事业单位公职人员，整合了组织、纪检监察等9个部门、15类监督信息；对干部提醒、函询、诫勉17人次。

让数据多跑路，平台依托干部管理信息系统，有机聚合党内监督、政务监督、社会监督等各类数据，形成大数据库，既包括干部基本信息和党纪政务处分、个人有关事项等传统监督信息，也涵盖大病医疗、失信等社会信息。通过大数据平台实时共享、定时导入等，掌握干部“八小时内”情况，还将监督触角延伸至“八小时外”，构筑起更加综合全面的监督网络。比如，适应干部选拔任用“凡提五必”新要求，在“医保大额报销”模块，可直接从医保部门了解干部的健康状况。

为加强对领导干部全时和实时监督，平台前置监督关口，变“事后查”为“实时督”。设置“预警信息展示台”，实时展示整合的各类监督信息。通过黄灯提醒、红灯预警等方式，在主界面及时提醒存在限制使用、影响使用或重大疑点事项的信息；通过地图、图表、标记等方式，显示行政处罚、社会失信等实时统计信息，以便系统掌握阶段性、地域性特点；通过对信访高发问题、“裸官”任职管理和家庭资产过大人员甄别预警等，对各类选人用人限制性信息进行综合查验分析，便于及早核实、及早处置、及早纠正……平台启用以来，已预警提醒干部影响使用和限制使用信息462人次；及时纠正和整改有关问题18项。

着力解决干部监督工作需要多部门协调配合，工作对接和文件流转比较复杂等问题，结合平台建设，对有关工作流程进行优化再造，实现监督业务“一网通办”。平台设置出国（境）管理、信访举报等功能模块，提供跨网数据交换、扫描文书记录等多种方案，相关业务流程可直接通过平台进行流转、操作，过程结果一目了然，相关职能部门配合更加清晰、顺畅、高效。比如，在“信访举报”模块，可与12380信访举报网站联动，实现信访登记、呈批、转办、审核等网上办理，办理过程随时可查、全程可追溯，还能以图表形式进行统计分析。