山东冠县：“三防一督”守好“养老钱”

《中国组织人事报》

宋亚为

本报冠县讯 （通讯员 宋亚为）近年来，山东冠县人社局坚持党建全面引领，创新思路举措，着力构建居民养老保险“三防一督”防控体系，全面提升群众“养老钱”“保命钱”管理水平。

建强队伍，筑牢人防屏障。坚持以争创“五星支部”、争做“星级党员”为载体，强党性、严纪律，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。面对46万余名居民养老保险参保人群、13.5万余名待遇领取人员，以基层党组织换届为契机，精心筛选754名素质高、原则性强的基层党员干部担任专兼职社保协办员，覆盖全部村（居），打通服务群众“最后一公里”，筑起了基金安全的牢固防线。

健全机制，扎紧制防笼子。坚持把党建和业务工作一体谋划、融合推进，实行组织牵头、党员带头，确保把纪律规矩挺在前面。对现行经办流程进行梳理再造，全面厘清乡镇街道、村居社保岗位职责清单，做到按制度办事。明确经办风险清单，严格实行月报告、零报告制度，做到靠制度管人。每月5日前，上报人员增加变化；每月10日前，完成“月报”梳理、统计汇总，真正把重复领取、死亡冒领等顽疾牢牢关进笼子。

创优服务，加固技防围墙。全面设立党员先锋岗，成立党员先锋队，在基层服务大厅深入开展爱心服务、帮办代办等专窗专区，着力提升温暖人社服务水平。每月利用“大数据”开展“静默认证”，每年通过“小程序”进行“社会化”认证，努力做到数据多跑腿、群众少走路，及时甄别反馈参保人员生存状态。对不认证、联系不上的给予暂停待遇处理，在规定时间内仍未认证的终止养老保险关系，切实加固防止社保资金跑冒滴漏的围墙。

抓实监督，强化高压态势。以身边事教育身边人，学习基金征缴、管理、支付、监督环节的真实案例，强化业务经办、财务及主管人员、机构的风险防控和监督防范意识。通过每月比对数据、月报调度、年终考核，强化事前、事中、事后监督。把月报、冒领追缴等工作纳入全县综合目标考核，各乡镇、街道全面制定居民养老保险考核细则，一级抓一级，层层抓落实，始终保持对全县基金监管的高压态势。