广州为港科大上门提供人才管家服务

《中国组织人事报》

广仁轩

本报广州讯 （通讯员 广仁轩）为坚持需求导向、目标导向、创新导向，支持港科大（广州）高质量发展，近年来，广州市人社局相关负责人带领港科大（广州）人社服务工作专班，主动上门提供“一对一”人才管家服务，解决人才后顾之忧，努力为港科大（广州）各类人才科研创新营造优质舒心的环境。

调研组与学校相关部门负责人、教职工代表座谈，进一步了解港科大（广州）在人事人才、社保服务等方面的需求和痛点难点问题，市人社局服务工作专班和南沙区人社局有关工作人员现场对有关诉求和问题作了政策解释和办理指引。

市人社局相关负责人表示，为助力港科大（广州）建设成为服务于粤港澳大湾区科技创新、产业升级和高质量发展的研究型大学，融合内地与香港优质教育资源，培养具有国际视野的创新型人才，打造两地合作办学示范，将持续推进人社服务先行，不断完善“人才管家”制度、市区两级人社部门专项联动工作机制和常态化联系沟通等制度机制，主动对接，当好政府与学校沟通的“联络员”；主动上门，当好人事人才政策惠校的“宣传员”；主动服务，当好为学校纾难解困的“服务员”，支持建设粤港澳大湾区人才引育载体。