辽宁朝阳：创新激励机制 释放人才活力

《中国组织人事报》

白华 孙邈

本报朝阳讯 （通讯员 白华 孙邈）今年以来，辽宁朝阳市委组织部牵头实施“朝阳英才计划”，制定相关政策措施，对企业引育人才、平台建设等给予奖励支持，激发人才创新创业活力。

在人才队伍方面，明确对引进的科技创新高端人才、产业振兴紧缺人才、重点领域专门人才提供政策支持和奖励，突出对紧缺、急需、重点人才的需求导向。在建设人才集聚平台方面，制定对创新型县（市）区园区建设、高水平中试基地建设、创新研发服务平台建设、创新创业孵化载体建设、重点企业人才队伍建设、合作交流平台建设的支持政策措施，推动平台建设实现从量变到质变。在构建人才发展环境方面，丰富激励人才评价机制，推进用人单位可以自主招聘，加大对科技型企业和创新创业人才的金融支持力度，制发“朝阳英才卡”，在就医就诊等方面提供保障。

为确保“朝阳英才计划”落实到位，围绕人才计划评选、平台奖励等内容印发配套细则，明确政策兑现标准流程，为政策落实落地提供支撑和保障。

政策实施以来，全市新建省级以上研发服务平台14个，培育推荐申报成果转化中试基地11个；引进项目203个，引进管理和技术技能人才645人，举办各类创业创新活动362场，发放创业担保贷款17711万元；吸纳高校毕业生5258人，新增专业技术和高技能人才2915人。