四川巴中推动庸者下 激励“拼闯创”
《中国组织人事报》
程小昭
本报巴中讯 （通讯员 程小昭）近年来，巴中市以大力开展“庸、懒、乱、劣”专项整治为契机，完善庸者下机制，激励广大干部“拼闯创”，让崇尚实干、带动担当蔚然成风。“从实践操作来看，推动干部能上能下的难点在于庸的判定。因此，我们以明确庸的标准为突破口，通过一系列制度措施，推动实现退庸进贤常态化。”市委常委、组织部部长熊文琦说。
解决认识不清问题，将干部能上能下办法规定纳入党委（党组）会议、中心组理论学习等必学内容和全市干部教育培训重要内容，引导干部正确对待上与下。解决标准不明问题，把全力以赴拼经济搞建设作为风向标，细化五类庸者下的情形，即看摊守业、激情衰颓者，担当不够、闲耍躺平者，拈轻怕重、挑肥拣瘦者，推三阻四、逃避矛盾者，适应不强、人岗不适者。解决执行不力问题，建立亮牌预警机制，每季度盘点干部工作落实情况，对符合庸者下情形的干部，第一次黄牌预警，第二次红牌预警，第三次坚决拿下。今年以来，有18名干部受到组织处理。
此外，进一步强化跟踪管理下的干部。建立“单位党组织书记+分管领导+纪检干部”帮带机制。分层分类开展谈话，帮助他们提振精神、重启新程。加大纪律约束，对思想上仍消极对待、工作上“放任自流”的严格问责。
