江西丰城打造人才优选地

《中国组织人事报》

甘国星

本报丰城讯 （通讯员 甘国星）近年来，江西丰城市出台一流政策，发展一流产业，创建一流平台，营造一流环境，着力提升人才吸引度、贡献度、聚集度、满意度，打造人才优选地。

优化升级人才政策。推出人才发展专项资金三年倍增1个亿行动，设立人才创新产业引导基金，实施“丰聚天下才、城心创未来”抢占中部县域人才高地计划。建立由政府、市场、专业组织、用人单位等参与的多维度人才评价机制，对人才政策动态评估、动态调整。

聚焦循环经济、高端装备等主导产业，开展丰资入丰、丰商回归、丰才归巢等行动，3年引进10名国家领军人才、100名地方领军人才、1000名重点产业人才、10000名创新创业和紧缺急需人才。实施“剑邑工匠”培育计划，校企合作培育1000名产业人才。

以一流平台聚集人才。深化“人才飞地”功能，融入大湾区招才引智，推动“湾才飞丰、湾智入丰”。建立富硒食品研究院、技术检测中心，打造产学研贯通、政校企协同的一体化研发平台，实施动态管理，实施优胜劣汰机制。

以一流服务提升人才满意度。用好高层次人才服务中心，打造“一站式”服务平台。推出“人才贷”“科创贷”系列金融产品，为各类人才提供创新创业、成果转化等一揽子金融服务。实施人才安居工程，建设一批集居住消费、社交娱乐、就学就医等配套功能的人才公寓，实现人才“拎包入住”。开展“剑才恳谈”“亲才早茶会”，设立人才服务专员，解决人才具体“小事”，让人才干好创业“大事”。