上海人才服务行业协会
首页
协会概况
协会简介协会章程组织架构
协会动态
协会公告协会要闻协会简讯一周安排工作报告节日祝福
会员服务
会员概况会员新闻会长风采理事风采
职称评定
高级职称
考试信息
劳动关系协调师企业人力资源管理师(薪税师)
培训服务
培训新闻中介师(员)考试及继续教育信息 推荐培训
研究发展
信息统计授权指数研究报告
政策法规
政府法规行业标准行规行约
劳务派遣分会
分会概况分会动态
专业小组
专业小组
专家名录
专家名录
商务信息
商机嫁接渠道链接

江西万载微工厂就业 家门口增收

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:3
  • 发布时间: 2024-11-06

《中国组织人事报》

魏民鑫

本报万载讯 (通讯员 魏民鑫)近些年来,万载县大力实施“一村一微工厂”富民工程,通过创新利益联结机制,打造了一批村级集体经济年经营性收入50万元以上的乡村振兴示范村,探索出一条群众增收、企业增效、集体增益的乡村振兴新路子。

盘活集体资产,建好微工厂。采取“县投资、乡管理、村受益”的方式,由县委牵头,在有条件的行政村或集镇,建设一批微工厂,力争两年内全县所有行政村覆盖率100%,实现群众就近就业、持续增收。主要打造三种工厂形式,即从事生产加工活动的厂房式微工厂;从事特色农产品集中交易、仓储冷链物流和电子商务信息的流通式微工厂;发展乡村旅游产业的乡村旅游式微工厂,让群众在家门口就能实现充分就业。

县委组建微工厂建设工作专班,建立“一月一督查一会商”制度,推进各类微工厂建设。对承租主体租赁微工厂或者合营主体运营微工厂的,按照乡村振兴帮扶车间的认定条件优先认定并给予政策奖补。严格落实公示公告制度,由村“两委”负责定期公布微工厂运营收益情况,将微工厂的运营维护、租赁协议的签订执行、带农联农的责任落实等纳入日常监管范围,不断提高微工厂后续管理水平。

截至目前,全县已申报各类微工厂94家,帮助7300多名村民实现家门口就业,增加村级集体经济年经营性收入1362万元。


首页|
协会概况|
协会动态|
会员服务|
职称评定|
考试信息|
培训服务|
研究发展|
政策法规|
劳务派遣分会|
专业小组|
专家名录|
商务信息

小程序

公众号

Tel:021-32508112
Email:021-32508112
地址:上海市静安区梅园路77号1815、1817室

上海人才服务行业协会 版权所有 © 协会易 技术支持沪ICP备17037429号