浙江衢州“快建快用”打造省级产业园

《中国组织人事报》

瞿仁轩

本报衢州讯 （通讯员 瞿仁轩）近年来，浙江省衢州市通过推进线上平台、助力山海协作、制定服务计划等方式，不断推动人力资源服务产业园发展壮大。目前产业园升级为省级人力资源服务产业园，提前三年完成“十四五”末建成省级产业园的目标。

构建线上平台。集中力量整理归集5.4万条标志性产业链重点企业人力资源需求数据、14.9万名专业技术人才基础数据、11.6万份流动人员人事档案信息数据，绘制覆盖全国2508所高校94662个专业的全国高校分布图，搭建数字化人力资源服务产业园，实现人岗适配、供需速配、时空智配。

推动协作引智。聚焦推动杭衢两地人力资源服务产业园、人力资源服务协会两度携手“山海协作”，签约信息共享、人才共引、联盟共建、活动共办、服务共联，举办4次杭衢人力资源服务交流大会。杭衢人力资源“山海协作”列入全省人社系统唯一一个跨域合作的共富案例，为浙西南地区人力资源配置发挥了重要作用。

开展靶向服务。聚焦提升人力资源赋能标志性产业链协同指数，制定实施41场人力资源服务计划，梳理汇总16家企事业单位34条博士后项目需求、26条意向招引海外全职博士需求，推动6家企业与人才猎头签约招引博士后，有效破解“空站”难题。