江西吉安市青原区跨区联建赋能社区治理

《中国组织人事报》

彭敏 罗斌

本报吉安讯 （通讯员 彭敏 罗斌）近些年来，青原区携手赣江对岸的吉州区，开展城市社区党组织跨区结对联建活动，推动两区10对结对社区党组织签订联建协议，建立党员互派互学机制，通过组织联建、治理联抓，推动文明联育、活动联办，有效破解社区治理基础底子薄、党员服务能力不够强等问题，提升了两区社区治理的整体水平。

针对人员工作生活融合度较高的特点，两区着力推动社区组织联建、治理联抓。两区组织部门推动，健全联席会商制度，协调解决两区共同涉及的党建工作、社会治理等重大事项。围绕“红色业委会”“红领管家”物业管理等工作，结对社区党组织互相分享工作经验、协同攻坚克难。创新实施“社区吹哨、部门应哨、群众评哨”的“三哨”行动，整合市相关部门和两区机关事业单位党员，及时响应社区“吹哨”、深入社区服务群众。开展社情居务共商，以物业管理、志愿服务等为主题，两地社区干部、物业企业、业委会代表等召开联席会、议事会70余次，推动工作信息共享、难题共解。

随着跨区党建联建的深入，两区注重开展文明联育、活动联办。联合共评“最美志愿者”“党员先锋户”等，联合举办“红色文化节”等群众活动50余场次。深化红色阵地、培训机构、红色商圈等30多个场地资源共享，面向两区党员群众开放，实现服务阵地利用效益最大化。定期组织开展“社区论坛”，每期结合社区工作热点，联合组织举办首期社区干部综合素质提升培训班，帮助100余名社区干部提升工作能力。