浙江深入实施组织工作助跑共富行动小切口撬动大场景
《中国组织人事报》
黄珍珍
本报杭州讯 （通讯员 黄珍珍）去年以来，浙江从一个个小切口入手，深入实施组织工作助跑共富行动，积极探索党建统领共富发展有效路径，把党建全面融入共同富裕大场景各领域各环节，为全省推进“两个先行”提供有力组织保障。
“党的二十大报告提出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。当前，浙江正以缩小区域差距、城乡差距、收入差距为主攻方向先行探路。”省委组织部相关负责人说，组织工作助跑共富行动聚焦“扩中”、“提低”、城乡区域协调发展等共同富裕示范区建设重点，抓实党建联建、党建引领共富工坊建设等9项重要任务。
党建联建把各村紧紧拧成一股绳，推动共同富裕成为发展共识。在宁波市奉化区，滕头村联合周边塘湾、青云等6个村和浙江药科职业大学开展区域党建联建，联建各村累计收入超500万元。目前，全省形成党建联建实践案例7100余个。各地聚焦抓党建促乡村振兴，积极探索“飞地”抱团、强村公司等壮大村级集体经济的有效举措，全省集体经济收入30万元以上且经营性收入15万元以上行政村达81.2%。
共富工坊在全省遍地开花，村民就业致富有了新路子。遂昌县野生箬叶资源发达，当地与五芳斋等粽子龙头企业结对，统筹全县箬叶产业资源打造“箬叶飘香”共富工坊，带动8000余名农民人均年增收7000余元。全省建成电商直播式、品牌带动式、产业赋能式等共富工坊5160家，累计吸纳就业27.6万人。
山区26县要实现高质量发展，人才是第一要素。全省不断探索实施干部人才资源倾斜集成改革，大力推进“千名干部交流互派工程”，目前已选派2批443名挂职干部，组建“希望之光”组合式人才帮扶团26个，把组织资源精准有效投放到山区县。实施“浙里共富善治”能力提升工程，对基层干部进行主题培训，不断提升“头雁”推动共同富裕能力。
共富路上，一个都不能少。为持续解决群众急难愁盼问题，组织部门打出系列组合拳——
聚焦失能失智和高龄、空巢、独居等老年人群体，全省构建党建统领多方协同服务机制，助力“浙里康养”。在浦江县浦阳街道宣和社区，627名老人不再为一日三餐发愁，每餐1块钱就能在社区老年食堂吃上热乎饭，有特殊需要的老人还可由社区配餐上门。
围绕当前群众急需的送医送药、代购代办、照料关爱等服务需求，在深入推进党建统领网格智治基础上，依托网格治理架构迅速组建起村社万支小分队开展暖心服务。
为努力实现公共服务优质共享，建立了2.8万余个党群服务中心（站点），以党建统领多方协同，强化康养、托幼、便民、文化等服务功能。深入开展“浙风十礼党员先行”活动，助力“浙江有礼”省域文明实践品牌打造，以党员志愿服务带动社会志愿服务，加快构建文明新风尚。
