福建三明用好红色资源开展初任培训筑牢新录用公务员成长基石

《中国组织人事报》

冯燕春

本报三明讯 （通讯员 冯燕春）近年来，三明市充分发挥党史事件多、红色资源多、革命先辈多的优势，在公务员初任培训中加强红色教育，教育引导新录用公务员传承红色基因、赓续红色血脉，走好职业生涯第一步。2022年以来，共举办6期公务员初任培训班，培训学员481人。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装新录用公务员队伍，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，邀请权威专家、业务骨干等作系统讲解，帮助新录用公务员深学细悟笃行。设置党史、三明苏区历史等相关课程，开展学员红色故事讲坛，请学员上台宣讲本地区红色小故事，传颂红色历史，推动新录用公务员进一步厚植公仆意识和为民情怀。用好用足三明特色教育资源，打造“三钢万寿岩学院”、常口村“两山理论”创新实践基地、中央苏区革命纪念馆、长征出发纪念馆、反“围剿”纪念馆等，组织新录用公务员实地开展红色教育，让新录用公务员身临其境感悟历史，传承精神。针对“三明革命老区高质量发展示范区”建设，开发专题课程，邀请市发改委苏区办负责人讲解相关政策和具体实施方案，帮助新录用公务员提高政治站位，投身革命老区建设。开展夜间研讨大课堂，邀请优秀基层公务员代表作经验交流，组织学员围绕“如何做一名合格的新时代公务员”“如何传承红色血脉”等主题进行分组研讨，引导新录用公务员传承红色基因、锤炼担当能力，更好服务革命老区建设。