上海人才服务行业协会
首页
协会概况
协会简介协会章程组织架构
协会动态
协会公告协会要闻协会简讯一周安排工作报告节日祝福
会员服务
会员概况会员新闻会长风采理事风采
职称评定
高级职称
考试信息
劳动关系协调师企业人力资源管理师(薪税师)
培训服务
培训新闻中介师(员)考试及继续教育信息 推荐培训
研究发展
信息统计授权指数研究报告
政策法规
政府法规行业标准行规行约
劳务派遣分会
分会概况分会动态
专业小组
专业小组
专家名录
专家名录
商务信息
商机嫁接渠道链接

四川巴中扎实推进个人有关事项填报严格审核把关 做实规范整改

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:3
  • 发布时间: 2024-12-02

《中国组织人事报》

何春林

本报巴中讯 (通讯员 何春林)去年以来,巴中市扎实开展领导干部个人有关事项报告工作质量提升专项行动,通过全流程审核把关、全方位规范整改,着力解决重视不够、理解不清的问题,不断涵养领导干部如实报告的思想自觉和政治自觉。

建立“领导干部查审+人事干部初审、分管领导复审、主要领导签审、市委组织部终审”的“1+4”联查联审工作机制,确保填报零差错。系统分析历年查处的不如实报告典型案例,梳理形成13类47个易错易漏点和7个方面11种易错易漏事项辅助查询方法,督促填报对象组织家人全面自查自审。明确审核重点和注意事项,严明纪律要求,通过签订履职承诺书、通报典型案例、约谈提醒等方式,压紧压实责任,做到审核把关到位。

针对上年度因填写不规范、不完整、漏报未报等查核结果为基本一致和不一致的,逐人逐项分析、找准问题症结,点对点发送《提醒反馈表》,督促填报对象核准已往填报信息。录入时,充分发挥“信息管理系统”作用,结合已往查核、干部自查和历年填报情况逐项进行梳理比对,对漏填错填的,即时发放《错情清单》,督促领导干部精准校正,确保如实报告。


首页|
协会概况|
协会动态|
会员服务|
职称评定|
考试信息|
培训服务|
研究发展|
政策法规|
劳务派遣分会|
专业小组|
专家名录|
商务信息

小程序

公众号

Tel:021-32508112
Email:021-32508112
地址:上海市静安区梅园路77号1815、1817室

上海人才服务行业协会 版权所有 © 协会易 技术支持沪ICP备17037429号