河南洛阳派干部到发达地区跟班学习

《中国组织人事报》

孙小蕊 吴文文

本报洛阳讯 （通讯员 孙小蕊 吴文文）为加强和改进干部培养选拔工作，助力全市经济社会高质量发展，今年洛阳市聚焦产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，计划分期分类选派优秀年轻的处级、科级干部到经济发达地区跟班学习。首批61名年轻干部将前往广东、上海、浙江跟班学习。

严把选派关，紧紧围绕三项重点工作需要，挑选学习能力强、适应环境快、有培养潜力的年轻干部。岗位安排与跟班学习干部本职工作相近、相关，便于尽快掌握情况，真正学到先进经验，联合全市实际转化落实。在为期半年的跟班学习中，要求跟班学习干部不仅要带着问题去学习，做到对标先进、查找不足，学到“真经”破解全市发展难题，更要跳出原有思维定式，学习发达地区干部的超前意识、创新意识、开放意识和实干精神，真正以思想解放引领和带动各项事业发展；扎实开展专项调研和招商引资活动，当好招商信息的宣传员，多与企业家座谈，和契合全市产业发展方向的企业进行对接，大力宣传本市投资环境和比较优势，力促客商考察投资；撰写专题报告，提出有利于工作创新发展的举措，力争把学到的先进经验转化为推动改革创新发展的举措。