浙江龙港“板凳会”议出新气象

《中国组织人事报》

林秀秀 王雨

本报龙港讯 （通讯员 林秀秀 王雨）近些年来，龙港市探索党建引领基层治理新模式，建立板凳议事会制度，让群众大事小事、急事难事找到落脚处。去年以来累计召开板凳议事会816次，帮助群众解决生产生活难题2万余个。

坚持以居民需求为导向，龙港市确定每月15日为板凳议事会固定活动日，不设主席台，不在会议室，由各级综治中心或网格长组织，召集社区、楼院居民群众参加，传达方针政策，收集民意诉求，化解矛盾纠纷。采取党员“承诺+积分+评议”管理模式，从网格治理、矛盾化解等方面对党员进行定岗定责；制定“居民提事、网格议事、协商定事、联动办事、群众评事”工作流程，确保板凳议事会规范开展。

深化拓展社区党群服务中心、社区居委会、社区活动中心三大平台作用，对社区发生的难点问题，面对面交流，一对一解答，形成“收集—协商—落实—反馈”治理闭环。针对群众关心的事，能办的当下办、转办的代理办、不能办的告知怎么办，每月平均解决各类事项1800余件。

建立激励考评机制，通过积分超市物资兑换、先进榜样评选等方式，调动群众参与辖区治理主动性和积极性。深化长效工作机制，借助红色网格、综治网格和警务网格“三网合一”、在职党员双报道双服务等工作契机，调动各方社会资源力量共同开展板凳议事会，有效提升基层社会治理水平。通过信息公示栏、微信公众号、网格住户群等方式，将板凳议事会召开、群众诉求办理等情况进行公示，主动接受群众监督评议。