江苏无锡打造青干讲习所为年轻干部成长定航赋能

《中国组织人事报》

锡组轩

本报无锡讯 （通讯员 锡组轩）近年来，无锡市健全年轻干部常态化培养机制，打造滨湖青干政治监督站、无锡青干融媒实训基地、惠山好人工作室等青干讲习所，通过红色宣讲、配备政治辅导员、志愿帮扶砥砺年轻干部本领，推动形成干事担当的良好生态。目前，已开展讲习活动2700余次。

市委组织部分批选派264名年轻干部，在20多个青干讲习所中担任红色讲解员，让他们在沉浸式讲学中感悟思想伟力、夯实信仰根基。精心挑选178名政治素质过硬、理论水平较高的模范人物、离退休干部担任政治辅导员，定期开展谈心谈话、党性分析，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。组织年轻干部建立10支志愿服务队，依托中国好人工作室等平台，与群众坐在一条板凳上说土话、拉家常，帮助解决急难愁盼问题。近期，围绕乡村振兴、科技创新、文化繁荣、医疗卫生等发展重点，增设了10个讲习所，让年轻干部在导师带领下参与重要决策、重点项目，在实践一线实战攻坚、磨砺成长。