四川成都金牛区出台“骄子创新创业就业9条”

《中国组织人事报》

杨芹

本报成都讯 （通讯员 杨芹）近年来，四川成都市金牛区制定出台《关于进一步强化要素支撑激发人才创新创业就业活力的若干措施》（骄子创新创业就业9条），真金白银广揽八方贤才。

激励各类人才创新创业。支持大力引育博士后人才。对在蓉博士后科研流动站、工作站、创新实践基地研修的博士后人才，出站后且在金牛区工作的，三年内给予每人10万元奖励，加速集聚以博士后为代表的青年科技人才。支持精准招引产业人才。围绕产业建圈强链，对相关“链主”“准链主”企业新引进的应届博士、硕士毕业生，连续三年分别给予每人每年2.4万元、1.2万元生活补贴，持续加大产业建圈强链人才支撑。激励青年人才汇聚金牛。实施万名青年人才招引行动，对新落户并工作在金牛区的三类青年人才，包括全日制本科及以上学历人才、中级职称及以上专业技术人才、技师及以上技能人才，连续两年给予每人每年3600元生活消费礼包，加速青年人才落户在金牛、工作在金牛、消费在金牛。加大青年人才创业扶持。对在金牛区开办创业实体的大学生，给予1.5万元一次性创业补贴；对入驻金牛区青年（大学生）创业园及分园（分中心）的大学生，给予每个工位每月300元的租赁补贴；对创业成效明显的青年人才，加大骄子人才创新创业基金支持力度，进一步健全青年人才创业梯度化培育体系。对在金牛区创新创业就业并购买新建商品住房的A、B、C、D、E类人才，分别按照单套建筑面积最高200平方米、150平方米、120平方米、100平方米、80平方米标准，给予人才每平方米400元的居家生活用品消费礼包，让人才创业安居有保障。

鼓励用人主体引才育才。支持柔性引进高层次人才。加快引进培养战略人才力量，每柔性引进1名战略科学家和科技领军人才，分别按劳务报酬的50%和20%给予用人单位最高100万元和50万元引才补贴，单个用人单位年度申报额不超过200万元。支持用人主体协同引才。充分赋能企事业单位引才育才，加快构建群雁齐飞人才梯队，根据金牛区A、B、C、D、E类人才标准，每新引进1名人才且落户金牛区，分别给予用人单位10万元、2万元、5000元、1000元、500元引才奖励。引才成效显著的用人单位，授予“金牛区优秀引才伙伴”称号。

强化人才综合服务保障。聚力服务新职业人才及劳模工匠，为新职业人才提供职工互助保障、技能提升、维权帮扶等综合服务；加大力度关心关爱金牛劳模工匠，充分发挥劳模工匠引领作用。优化人才服务场景，支持创新打造人才服务“零里中心”，畅通人才“15分钟服务圈”；升级打造新型人才工作站，营造人才发展优质生态。